Gestionnaire de paie H/F - Alternance
Aix-en-Provence
Finance â Gojobber Payroll /
Apprenticeship /
Hybrid
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par lâIA.
Notre mission : DĂ©velopper de lâinnovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.
Chez Gojob, âWe staff instantly, at scale and with careâ.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
LâInnovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA âAglaĂ©â - lâIntelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de lâindividu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation⊠chez Gojob, la technologie est partout.
LâEfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos âGojobbersâ, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etcâŠ) et adaptĂ© Ă leur parcours professionnel.
LâImpact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Ăconomique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă notre impact sur le marchĂ© de lâemploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M⏠investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par lâIA chaque annĂ©e
- 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par lâIA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de âmatchingâ calculĂ©s par lâIA chaque semaine
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement de forte croissance, et afin de rĂ©pondre aux objectifs de scalabilitĂ© et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale dâaccessibilitĂ© Ă lâemploi pour tous, nous renforçons notre Ă©quipe back-office avec une alternance de Gestionnaire de Paie H/F basĂ©e Ă Aix-en-Provence.
đ A quoi ressemblera votre quotidien ?
En tant qu'alternant et rattaché à la Responsable paie, vous apportez un soutien aux équipes paie, essentiellement en binome ou trinÎme.
Chaque mois, vous aurez ainsi pour missions :
Collecter les relevĂ©s dâheures de nos clients de maniĂšre hebdomadaire et les intĂ©grer dans notre logiciel
ContrÎler la qualité des données contractuelles et des variables de paie (Qui dit intérim dit multiples conventions collectives alors les esprits trÚs attentifs sont les bienvenus !)
ContrĂŽlez les bulletins de paie et ĂȘtes garant des modifications avec notre partenaire RH. Chez Gojob, chaque bulletin est contrĂŽlĂ© et l'objectif est qu'aucune erreur ne soit faite Ă l'envoi des paies !
đ Votre profil :
Vous entrez idéalement en Bac +3 de type paie/RH/comptabilité.
Vous avez idĂ©alement fait un stage en sociĂ©tĂ© dâintĂ©rim ou cabinet, en qualitĂ© paie, RH ou comptabilitĂ©.
Vous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilitĂ© et votre sens de l'organisation.
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par lâenvironnement de Gojob et la perspective de travailler en mode start up, dans un univers digital, en collaborant au quotidien avec les dĂ©veloppeurs pour lâamĂ©lioration des outils
Vous ĂȘtes Ă l'aise avec les outils de bureautique
Parfaite maßtrise du Français (oral et écrit), orthographe parfaite.
đ Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) dâune valeur de 9âŹ/jour pris en charge Ă 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă 150âŹ/an
- Une prime vacances
- Une politique de télétravail flexible
đ€ Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent (Talent Acquisition Manager)
Un entretien avec Sophie (Responsable Paie)
Un Ă©change avec Benjamin (Head of Back-Office)
